Igualdad de género

El 16 de marzo de 2018,  inició funciones formalmente la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia del Infoem y a partir de esa fecha,  con la finalidad de establecer políticas institucionales enfocadas a la igualdad de trato entre hombres y mujeres, sensibilizar al personal en materia de igualdad de género y erradicación de la violencia, implementar medidas que posibiliten la no discriminación, propiciar la cultura de la denuncia en casos de acoso y hostigamiento sexual y procurar el bienestar de las y los servidores públicos adscritos al Instituto, se han realizado diversas acciones.

Dentro de las acciones que ha impulsado el Instituto en la materia están:

Para el Infoem, la capacitación y constante actualización en temas de Igualdad de Género, Bienestar Personal, Derechos Humanos, Desarrollo Infantil y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres es una estrategia indispensable de sensibilización como agente de cambio.

A manera de resumen, se presentan los tipos de capacitación y los temas, en que personal de este Instituto ha participado.

Personal capacitado en línea
1227
44
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Acoso y hostigamiento sexual

26
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Empoderamiento Femenino

10
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Sensibilización en Género

43
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Lenguaje Incluyente

14
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Inducción a la igualdad entre hombres y mujeres

6
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Prevención de las violencias contra las adolescencias

89
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Contención afectiva en tiempos de contingencia

3
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Transformando conflictos

28
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Machismos y masculinidades hegemónicas

29
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Retorno seguro a las labores, nueva normalidad

35
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Pensamientos, emociones y sentimientos

18
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Mis emociones en la pandemia

10
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Cómo manejar el estrés durante la pandemia

21
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Libertad de expresión y el ciberespacio

4
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Taller sobre armado de antifaz

34
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Autoestima y Autocuidado

Foro Virtual

“La protección de datos personales de las mujeres que participan por cargos de elección popular durante el proceso electoral 2021 en el Estado de México”

535
535 100%

Foro Virtual

“Utilidad del acceso a la información pública en la lucha contra la violencia hacia las mujeres”

258
258 100%

Focus Group

“Empoderamiento de las Mujeres”

20 mujeres
20 100%
Capacitación Presencial
795

Igualdad de Género (30)

18 mujeres 60%
12 hombres 40%

Masculinidades positivas para la igualdad (27)

10 mujeres 37%
17 hombres 62.9%

Sororidad (23)

17 mujeres 73.9%
6 hombres 26%

Película sobre género (25)

17 mujeres 68%
8 hombres 32%

Lenguaje Incluyente (52)

36 mujeres 69.2%
16 hombres 30.7%

Encuentro Equidad, violencia de género y acceso a la información pública (208)

143 mujeres 68.75%
65 hombres 31.25%

Encuentro Encuentro “Mujeres mexiquenses: su participación en la política y el acceso a la información pública (247)

189 mujeres 76.5%
58 hombres 23.5%

Educar con límites (33)

18 mujeres 54.5%
15 hombres 45.4%

Violencia escolar (26)

14 mujeres 53.8%
12 hombres 46.1%

Lactancia materna (20)

16 mujeres 80%
4 hombres 20%

Cáncer de mama (22)

15 mujeres 68.1%
7 hombres 31.8%

Violencia de género (40)

25 mujeres 62.5%
15 hombres 37.5%

Trabajo Infantil, Derechos Humanos y Bienestar Personal (42)

25 mujeres 59.52%
17 hombres 40.48%

A fin de procurar el interés superior de la niñez,  el Infoem cuenta con un Lactario, espacio digno para que las madres trabajadoras y usuarias externas puedan ejercer su derecho a la lactancia materna. 

Con el objeto de que el personal que tenga hijas e hijos en edad escolar, cuente con un entorno seguro para que los infantes realicen actividades sanas de integración y esparcimiento, así como coadyuvar en la conciliación de la vida personal y laboral de quienes forman parte de esta Institución, el Infoem inauguró su Ludoteca.

La buena salud del personal y sus familias,  influye en un ambiente laboral más agradable,  siendo por ello un tema relevante para el Instituto, por lo que se ha contado con la visita de Unidades Móviles para toma de Mastografías y para la realización de estudios de química sanguínea, somatometría y papa nicolaou.


Realización de estudios de medición de niveles, mayo 2021

Servidoras y Servidores públicos

68

47 Mujeres 69%
21 hombres 31%

Unidad Móvil de Atención Médica, 2020

Vacunas contra influenza 2020

76

39 Mujeres 51%
37 hombres 48%

Unidad Móvil de Atención Médica, noviembre 2019

Estudios realizados

91

52 Mujeres 57.1%
39 hombres 42.9%

Vacunas contra influenza 2019

50

26 Mujeres 52%
24 hombres 48%

9  Papa nicolaou  

Unidad Móvil de Atención Médica, marzo 2019

Estudios realizados

119

59 Mujeres 49.5%
60 hombres 50.4%

8  Papa nicolaou  

26  Mastografías  

Para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y espacios de trabajo libres de violencia laboral, el Pleno del Infoem aprobó el Protocolo para la prevención, atención y sanción del acoso sexual y hostigamiento sexual en el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios.

La Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia, establecerá medidas de prevención, atención como punto de primer contacto, asesoría y acompañamiento a las presuntas víctimas. 

El Pleno del Instituto, aprobó el Programa de Cultura Institucional para la igualdad entre hombres y  mujeres en el Infoem, a fin de establecer acciones para institucionalizar la perspectiva de género y contribuir a observar, respetar y proteger los derechos humanos del personal y de las personas con quienes interactúan.

Para lo anterior, se realizarán diversas acciones en los siguientes ejes: 

1.- Clima laboral para la igualdad entre mujeres y hombres

2.- Conciliación entre la vida laboral y familiar 

3.- Acoso sexual y hostigamiento sexual

Trípticos, volantes y directorios

Lenguaje Incluyente

Conceptos para entender la Igualdad de Género

Conoce el lenguaje incluyente y no sexista

¿Sabes cómo actuar ante conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual?

Violencia de género

Directorio Atención a mujeres

Teléfonos de emergencia

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2020

¿Qué es la CEDAW?

Recomendaciones de la CEDAW

Protección de Datos Personales Niñas, Niños y Adolescentes

Acceso a la Información Niñas, Niños y Adolescentes

Apoyos especiales no permanentes

Beneficios del juego en la niñez

Acoso sexual y hostigamiento sexual

Tríptico electrónico UIGyEV

Compendio del marco jurídico internacional y regional sobre Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes

Para promover, garantizar y proteger el pleno ejercicio y goce de los derechos de la niñez y adolescencia en el Estado de México, te informamos que en la siguiente liga, puede consultarse el “Compendio del marco jurídico internacional y regional sobre Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes”:

Presentación

Contenido

Marco Jurídico Internacional

Marco Jurídico Nacional

Marco Jurídico Local

Fuentes Consultadas

Sitios de interés

Organismo Público Autónomo orientado a la promoción de la cultura de los derechos humanos, prevenir y atender violaciones a los derechos humanos de quienes habitan o transitan por el Estado de México, para salvaguardar su dignidad, brindando productos y servicios con calidez y calidad. Ver más

 

La nueva política social y de desarrollo humano del Gobierno del Estado de México, debe ser focalizada, transversal, incluyente, integral, igualitaria, participativa, solidaria, productiva y tendiente al empoderamiento de las mujeres. Ver más

 

En cumplimiento a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México y la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México, el día 27 de enero del año 2011 se realizó la Sesión de Integración del "Sistema Estatal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres”. Ver más

El Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de México es la instancia encargada de impulsar, colaborar, gestionar, y contribuir al desarrollo de políticas públicas, programas y estrategias en favor de la protección del interés superior de la niñez Ver más

 

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