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Inicio   : :   Sala de Prensa   : :   Noticias   : :  02 de Octubre de 2014
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Necesario, homologar medidas de apremio en todas las entidades
Toluca, México 02 de Octubre de 2014

  • Josefina Román Vergara, comisionada presidenta del Infoem, participó en la Semana de la Transparencia 2014, organizada por el IFAI

noticiaEs necesario que, con la elaboración de las leyes generales de acceso a la información pública, de protección de datos personales y de archivos, se definan y homologuen, en todas las entidades federativas, las medidas de apremio en contra de quienes incumplan con alguna obligación en dichas materias, dijo Josefina Román Vergara, comisionada presidenta del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios (Infoem).

Al participar como ponente en la Semana de la Transparencia 2014, organizada por el Instituto Federal de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos (IFAI), la titular del Infoem declaró que, para que estas medidas sean efectivas, se requiere de una labor de cobro muy eficiente.

"El éxito de estas figuras jurídicas consiste en que las autoridades de finanzas que se encarguen de llevar a cabo el procedimiento administrativo de ejecución lo lleven hasta sus últimas consecuencias, porque hablamos de un apercibimiento en medidas de apremio y de nada serviría advertir si no se cumple esa advertencia", declaró.

La presidenta agregó que es posible tener medidas de apremio para el cumplimiento de solicitudes de información, para el cumplimiento de resoluciones de recursos de revisión y para cualquier etapa del ejercicio de estos derechos fundamentales, ya sea para la institución pública o, en su caso, directamente al servidor público.

"No es lo mismo que se notifique a un ayuntamiento como ente público a que se notifique la imposición de un medio de apremio o un apercibimiento a un servidor público perfectamente identificado. Y será indispensable hacerle un requerimiento para que éste cumpla con la obligación que se encuentra en ley, pero también hacerle un apercibimiento y decirle qué sucedería si no cumple en tiempo y forma o si el cumplimiento que lleva a cabo es deficiente", acotó.

La comisionada presidenta Josefina Román Vergara argumentó que el requisito indispensable del apercibimiento es que éste se encuentre previsto en la ley y precise cuál es el medio de apremio que, en su caso, será aplicable, a fin de tener un rango homologado para que cada entidad federativa decida cuál multa podrá imponer, según las condiciones económicas, sociales, políticas o laborales.

Finalmente, explicó que existen varias experiencias exitosas, como ocurre en el caso del Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM), que, con un esquema relativamente sencillo de imposición de medidas de apremio, obtuvo un cumplimiento de 100 por cierto de las obligaciones en materia fiscal, lo cual se persigue lograr en materia de acceso a la información pública y protección de datos personales.


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